6月30日，中华全国供销总社在京召开了系统行业职业能力建设工作表彰会。365bet亚洲版官网荣获“全国供销合作社行业职业能力建设工作先进单位”的荣誉称号。近两年来，绍兴市社多措并举，不断深化为农服务，在农民职业技能培训、实现农村劳动力就业转移上取得了一定的成效。

　　一是领导重视，组织有序。市社领导班子将农民职业技能培训与鉴定工作列为供销社中心工作之一，明确一把手负总责，落实分管领导，职能处室、单位具体负责实施；同时，加大鉴定站人员的配备，确保培训工作有人做、甘愿做。二是加强考核，狠抓落实。近年来，市社一直把农民职业技能培训列入到各区、县（市）社工作目标的考核内容，加大考核力度和权重占比，狠抓工作的落实。于年初制订全年系统工作计划，分解培训任务，并以文件的形式下发到各区、县（市）社，做到计划早制订，目标早明确。2014年，共举办职业技能培训班11期，鉴定发证997人。三是多方筹措，确保资金。积极向市人才办和财政部门争取，努力把农村实用人才的培训列入全市人才工程培训计划和市财政为农服务专项资金扶持项目；协调各区、县（市）供销社，争取当地政府财政支持。四是多渠道、多层次、有重点地开展职业技能培训。培训经营带头人。增设农产品电子商务、新农村连锁经营等培训项目。今年已举办电子商务培训班 4 期，鉴定发证261人。培训生产主体。为种养大户、合作社等培训水果种植、长毛兔养殖等农业生产科技知识。去年以来，共举办各类农业知识培训班87期，4486人次受训。培训受援地农民。举办援阿农产品经纪人培训班，去年培训阿瓦提县农民63人。