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推进制度创新 加强队伍建设

发布日期:2015-06-23访问次数: 信息来源: 市供销总社 字号:[ ]


  市供销总社按照“改造自我、服务农民”的总体要求,进一步练好内功、夯实基础,加强供销社的内部制度建设和创新,不断提高供销社队伍的素质和能力。

  一是贯彻落实党的十八届四中全会精神。把学习贯彻会议精神与抓好供销社各项工作紧密起来。以会议精神为指导,继续巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,全面梳理完善供销社各项内部制度建设,积极推进阳光供销建设,进一步规范市社干部职工的工作准则和行为自觉。加强廉政建设,提高拒腐防变的能力。深化作风建设,引导系统广大干部进一步强化宗旨意识,进一步倡导担当精神,进一步强化求真务实之风,努力把供销社工作队伍建设成为高效务实、甘于奉献、真抓实干的工作团队。

  二是积极实施人才强社工程。切实加强对供销社干部的培养管理,建立完善考核机制,激励广大干部职工比学赶超,提升自我,充分调动工作积极性和创造性。适时搭建平台,及时补充新鲜血液。按照“走出去、请进来”的模式,开放办社,吸引更多人才加入到供销社系统中来,特别是要通过大学生招聘、村官选聘等多种途径逐步充实配强基层供销社人员力量,逐步解决人员青黄不接的问题。同时加强群团组织建设,着力提升干部队伍内部活力。

  三是大力开展供销社文化建设。对外树立形象,多渠道宣传供销社系统近年来的良好发展势头,着力塑造供销社新形象,努力增强系统文化软实力,积极争取广大群众的认同和支持。对内凝聚合力,积极传承“扁担精神”、“背篓精神”等供销社传统文化,启动社志撰写工作,以优秀的供销合作社文化激励斗志,不断提高系统的凝聚力和战斗力。





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