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嵊州市社五大举措抓农民培训促农业增效农民增收

发布日期:2015-06-23访问次数: 信息来源: 嵊州市社 字号:[ ]


  近年来,嵊州市社积极参与农民培训,共举办各类培训班20期,经培训并获得国家职业技术资格证书的各类农村专业技术人员已达1379人。另开展长毛兔实用技术培训3000人次,果蔬实用技术培训2500人次。一是围绕主导产业,切实增强培训工作的针对性。围绕嵊州市十大主导产业,每期培训都确定一个主要专业如茶叶、水果、长毛兔、香榧、烟叶、蔬菜等。邀请农技大师讲授农产品专业知识课,并安排现场观摩、技术示范、经验交流等。二是创新培训模式,切实增强培训工作的实效性。既有依托农民专业合作社的“合作社+基地+农户”培训模式,又有依托农业龙头企业的“企业+基地+农户”培训模式,还有依托乡镇街道及有关部门的“乡镇(部门)+基地+农户”培训模式。三是创新培训机制,形成多部门联动的培训合力。嵊州市委组织部在供销社设立了远程教育培训中心。2013年与嵊州市委组织部联合对全市大学生村官轮训。2014年与市妇联合作对全市女农产品经纪人培训。与市市场监管局、各乡镇、街道及市中等职业技术学校等单位合作,开创了多部门联动的培训工作新机制。四是加强基础建设,为搞好农民培训提供坚强保障。分别成立了供销社行业特有工种职业技能培训与鉴定嵊州工作点及浙江经贸职业技术学院、浙江农业商贸职业学院新农村建设人才培训嵊州基地。建立了师资库,培养了4名考评人员(其中1名为高级考评员),还配置了有关教育影像与仪器等设备。五是注重培训效果,促进农业增效、农民增收。助推了各类专业合作社建设,支柱产业不断壮大;健全了营销队伍,拓宽了农产品流通渠道;推广了新品种、新技术,同时,在培训班上,学员们相互交流信息,结交朋友,拓宽了业务渠道。

 





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