市社一月份主要工作安排

　　1月3日上午，市社召开一月份工作例会，市社各处（室）、时代再生资源公司、市场开发服务中心、城东染料城分别汇报交流了2013年十二月份主要工作完成情况和2014年一月份主要工作安排。市社主任阮建明主持会议并对一月份工作作了部署。市社副主任许吉荣、张兴昌、徐守仁，市社调研员童德根、钱正松等社领导参加了会议。

　　会议认为，十二月份，各项工作繁重，又适逢处室中层人员调整、工作交接以及阿瓦提在绍农展会的召开，总体做到了有序、平稳推进。

　　一月份，市社面上抓好以下三项重点工作：

　　一是全面完成2013年各项总结、评比与考核工作。各条线总结要做到客观全面、突出亮点，2013年市社总结完善后在信息上刊发，2014年工作思路修改定稿后以公文下发。市社要根据绍市供总〔2013〕51号有关考核办法，完成对各区、县（市）供销社综合业绩及包括市社直属各单位在内的信息宣传、为农服务、基层组织建设、发展社有经济四个单项先进单位的考核，有关职能处室要做好相关申报资料的收集和审核把关工作，办公室做好牵头汇总与协调工作。

　　二是积极筹建淘宝网·特色中国“绍兴馆”。 2013年，省商务厅、省财政厅联合下发《关于开展电子商务拓市场工作的通知》，决定在淘宝·特色中国业务板块建设“浙江特色馆”，下设11个地级市特色馆。市社在上虞区社筹备的基础上，拟与省供销社兴合电子商务有限公司、上虞区社共同发起，筹建淘宝网·特色中国“绍兴馆”。目前该项工作已得到了市商务局的高度重视与支持。一月份，要建立领导小组，成立专门工作班子，吸纳相关部门，凝聚合力，拟定方案，争取早日获得省商务厅的批准。

　　三是做好市社（百越盛公司）向社会招聘人才工作。针对本级基层供销社人才队伍青黄不接和供销事业发展需要，将统一由市社（百越盛公司）面向社会，公开招聘一批大学生村官和电子商务中高端人才。一月份，政治处要先做好可行性方案，拟定人才招聘的岗位、范围、人数等要求，经党委班子讨论通过后，于春节前正式启动并向社会公开刊登招聘广告。

　　线上重点工作：

　　办公室：一是做好报省社综合业绩考核的市社申报表及加分材料盖章上报工作。二是筹备好年外召开的区、县（市）供销社主任年度工作会议。拟定相关方案。三是做好其他相关配合工作。包括办公室腾空调整到位，阿瓦提在绍兴、诸暨农展会有关宣传等工作。　　

　　政治处：一要做好春节前各项慰问走访工作。二要做好春节前信访维稳工作。三要做好党委班子民主生活会的各项准备工作。

　　财审处：一要做好处室会计、出纳（结报会计）人员的新老更替交接工作，努力使处室工作平稳过渡。二要做好2013年度会计决算工作，指导做好2014年经费开支工作。办公室要会同财审处做好公务卡规范使用的有关说明工作。三要做好直属企事业单位资产经营责任制考核的相关工作

　　业管处：一要完成2013年统计年报工作，关注全市系统及本级相关经济指标完成情况，提供省社和市政府考核相关指标。二要开展元旦、春节期间安全生产隐患大排查，发现隐患，要及时发书面整改通知，由相关责任人签字，限时整改。三要制订并启用统一的社有企业2014年房屋租赁安全责任书，做到房屋租赁协议与房屋租赁安全责任书同步签订，落实制度保障。

　　合经处：一是继续做好新疆阿瓦提农产品绍兴、诸暨展销会相关工作。二是确保坡塘综合社大楼建设按时有序开工。三是完成综合业绩考核，为农服务先进、基层组织建设先进两个单项奖考核工作，以及争取市社新农村建设先进申报等相关工作。

　　资产处：一是继续对社有资产进行对接，全面建立资产档案。二是对社有资产出租房屋应收租金核对、及时收缴。三是对市社大楼物业的电器、消防、防盗设施等进行一次全面的排查。

　　时代再生：一是继续做好与相关部门、开发区的对接。二是合建方案再完善。在市场功能配套、摊位营业房的布局、数量，以及吸引三个合建市场老经营户的优惠政策制定等方面要进一步完善。三是公司工作人员要对外地的再生资源市场建设进行深入调研，全方位学习借鉴外地的成功经验。

　　市场中心：一是做好公司领导的新老交接工作。二是做好市场春节期间市场供应、值班、安全、秩序、卫生等相关工作。三是着手建立念亩头和斗门农贸市场的农产品检测室。

染料市场：一是做好年终各项管理工作。二是抓好春节期间的安全生产等工作。三是做好市场内及周边环境保洁等工作。